6月27日下午,77779193永利集团心理学教研室举行员工教学工作反馈座谈会,座谈会由应用心理学专业负责人主持,心理2022级、2023级两个班21名员工代表参加了座谈会。
会上,应用心理学专业负责人介绍了召开本次座谈会的目的、内容及要求,希望各位员工代表从课堂教学、教学管理、师德师风和建议等方面,对本学期各位任课教师的授课情况提出相应的意见和建议。随后,21位员工代表逐一对本学期任课教师的课堂教学、教学管理、师德师风和建议等四个方面进行了反馈。员工代表一致认为,本学期所有任课教师师德师风良好,教学态度端正、严谨,教学准备充分,课件精美,课堂投入良好,言行规范,仪容仪态大方,能在教学过程中吸引员工的学习兴趣。同时,员工代表也对本学期任课教师在课堂互动、作业布置、教师调课与补课等方面也提出了相应的建议。最后,应用心理学专业负责人对员工代表提出的建议表示感谢。并表示,在会后会将员工代表提出的建议整理汇总后给任课教师进行反馈,为任课教师改进教学管理和提升课堂教学质量提供依据。
本次员工教学工作座谈会的召开,充分体现了学院坚持以员工为中心的基本理念,为提升课堂教学质量和人才培养质量发挥了积极的促进作用。
(供稿:心理学教研室)